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恩乐镇选优配强“当家人”从严从实换出“精气神”
来源:段垠慈 时间:2021-1-25 点击:878

   自村(社区)“两委”换届工作启动以来,镇沅恩乐镇扎实推进村(社区)民主政治建设、加强基层组织建设、维护大局和谐稳定,立足实际,建立层层负责的工作机制,创新举措,抓实抓细换届选举各项工作,确保村(社区)“两委”换届工作平稳顺利、扎实有效推进。

   科学谋划下好“先手棋”

   恩乐镇采取“一对一”的方式听取9个村3个社区关于换届筹备工作的专题汇报,商讨解决推进过程中遇到的难题,明确各阶段的任务要求和时间节点。成立镇级分析研判指导组,在全镇各村(社区)开展选情大研判、人选大摸排、责任大落实,坚持从严把关换届工作。下发《关于成立恩乐镇2021年村(社区)“两委”换届工作方案》,强化组织领导,成立镇党委换届工作组、村(社区)“两委”换届工作组、综合研判组、纪检监察和信访维稳组等工作组,先行谋划开展换届工作。

   严密部署密织“基础网”

   建立包联机制,实行分片包干制度,镇主要领导以上率下,直奔村组,针对全镇摸排出的重点、难点村制定“一村一策”,形成“一线掌握民意、一线解决问题”的良好氛围。各村(社区)成立相应的领导组织和工作机构,全镇形成领导有力、三级联动、责任到人、齐抓共管的换届选举工作格局。并结合实际建立村(社区)“两委”换届工作组联系制度,定期召开联席会,协调解决换届选举中遇到的热点、难点问题,实现信息互联互通、政策上传下达、标准要求统一、步调行动一致。

   规范操作把握“主动权”

   恩乐镇结合实际,进一步明确工作阶段、时间节点、任务清单,下发村(社区)“两委”换届选举指导手册50余册,换届工作流程图,夯实全镇换届工作基础。组织各村驻村工作队队长和“第一书记”,各村(社区)党组织书记、主任等开展换届业务培训。及时组织开展好新当选的12名村(社区)党组织书记开展入职谈话,帮助他们尽快转变角色,引导其及时参与到村(居)民委员会换届选举工作中。充分发挥好第一书记和驻村工作队作用,让他们积极参与到村(社区)“两委”换届政策宣传、业务指导、综合协调、纪律监督和信访维稳等工作中来;认真梳理各村(社区)“两委”换届工作中提出的建议和疑问清单,并进行一一解答,高质、高效推进换届选举工作。

   正风肃纪树立“风向标”

   始终把严格换届工作标准要求、加强纪律监督贯穿于换届选举全过程,认真做好维稳、信访、舆情、疫情等各项工作,确保换届选举氛围风清气正。结合“主题党日”、中心组理论学习等活动,组织全体党员认真学习换届选举相关法律法规,并进村入户走访宣传,“面对面”向村“两委”成员、党员、群众等讲清换届政策、换届纪律、法律法规以及违纪违法后果,为换届选举打下良好的思想基础。对选举期间的拉票贿选行为实行“零容忍”,严厉打击违纪违法行为,坚持有报必查、露头就打,发现一起、查处一起、通报一起,形成正风肃纪高压态势。认真统筹谋划换届选举与疫情防控工作,时刻紧绷疫情防控这根弦,增派医护力量,加强集中投票站的防疫消杀工作,继续严格执行各项常态化疫情防控措施。

   营造氛围奏响“协奏曲”

   加强舆情监测和引导,强化选情舆情的收集、研判和预警,营造选举期间良好舆情氛围。充分发挥公众号、微信群、电子宣传屏、公开栏及新媒介作用,以群众喜闻乐见的方式,及时向全镇村(居)民宣传选举纪律、政策,强化正面引导,统一广大党员群众思想。采取“万名党员进党校”“党课”政策宣讲等方式,教育引导党员群众正确行使民主权利。截至目前,在各村(社区)张贴海报、告知书、通告、标语等200余条,“村村响”播报换届选举消息120余次,村(社区)微信(QQ)群宣传换届政策200余次,使村(社区)换届选举做到家喻户晓、人人皆知,村(社区)“两委”换届选举工作有序稳步推进。

 




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